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南京机电与薄云咨询AIPD合作已进入变革深水区

南京机电与薄云咨询AIPD合作已进入变革深水区

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南京机电已建立了比较完善的AIPD体系文件，现已进入变革深水区，迫切需要中高层领导转变认知和管理思路、在AIPD体系落地和业务运行中主动作为，发挥先锋和带头作用。

为进一步提升AIPD运行的经营意识、客户意识、流程意识，营造全面推行的组织氛围，南京机电在今年年初组织开展了两期“奋力向前、共绘精彩，AIPD深耕曲线主动随从特训营”，航空工业机载液压、燃油与环控系统事业部主管研发领导和南京机电部分中高层领导参加了此次培训。能用一周的时间集中与多位华为IPD变革操盘者和亲历者进行零距离交流，深度学习华为在IP学前教育D变革历程中的业务实施策略和优秀做法，大家都倍远大于100%运集成IC行负荷时的最大伸长;加珍惜这次异常难得的机会。

培训结束小额贷款后大家都深受鼓舞、感触良多，并撰写了很多学习心得，现通过专栏将学习心得与全体职工分享学习，共勉AIPD成长之路。